分類：投稿 作者：佚名 來源：網(wǎng)絡(luò)整理 發(fā)布時間：2023-05-24
今年1月份才開始在東莞投產(chǎn)，東莞人社服務(wù)就緊跟上門。3月16日，市人社局春風(fēng)令第五調(diào)研組到望牛墩鎮(zhèn)包裝印刷有限公司，先后走訪了該鎮(zhèn)三家企業(yè)，通過座談和走進企業(yè)車間，開展春風(fēng)令“三送三問”活動，了解企業(yè)的用工需求、發(fā)展現(xiàn)狀及遇到的困難，企業(yè)自主求變、穩(wěn)崗招人、擴產(chǎn)拓能方面的經(jīng)驗做法，以及收集企業(yè)對政府部門政策和服務(wù)的需求及意見建議。
企業(yè)剛剛落地，人社服務(wù)緊跟上門
凸版藝彩（東莞）包裝印刷有限公司主營紙類制品的加工生產(chǎn)，產(chǎn)品銷往歐美日等地，現(xiàn)有員工500多人。2020年12月底才從廣州搬遷至望牛墩，今年1月逐步投產(chǎn)。
凸版藝彩企業(yè)負責(zé)人表示，因剛搬遷到東莞，不了解東莞人社相關(guān)政策，而且工廠周邊人員較少，招聘難度大，現(xiàn)在公司急需大量普工和印刷類、模切類、裝訂類技工，特別是模切類技工。希望人社部門幫助企業(yè)解決用工招工問題，同時希望人社部門推薦對口專業(yè)的學(xué)校，進行技工學(xué)徒的培訓(xùn)，提升企業(yè)技術(shù)人員技能水平。
針對企業(yè)負責(zé)人反映的問題，第五工作組現(xiàn)場給予了答復(fù)，向企業(yè)負責(zé)人發(fā)放了東莞人社職業(yè)技能提升培訓(xùn)政策匯編文件包裝印刷有限公司，幫助企業(yè)了解東莞人社部門政策，同時工作組現(xiàn)場還為企業(yè)和技工院校牽線搭橋，要求技師學(xué)院和科創(chuàng)技工學(xué)校與凸版藝彩探索校企合作及新型學(xué)徒制開展，幫助企業(yè)培育技能人才，建議企業(yè)參加市、鎮(zhèn)人社部門組織開展的線上線下招聘服務(wù)，加快解決企業(yè)用工需求。企業(yè)負責(zé)人對東莞人社部門的及時服務(wù)給予高度的贊揚，表示人社部門及時且高質(zhì)量的服務(wù)，進一步堅定了企業(yè)扎根東莞的信心。
留住技能人才，企業(yè)加大員工福利
在東莞中集專用車有限公司，調(diào)研組了解到。為了抵消歐美市場對企業(yè)生產(chǎn)造成的影響，從2020年上半年始，該公司積極籌劃拓展國內(nèi)市場，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，除用好現(xiàn)有的廠房設(shè)備外，正抓緊利用21畝未建設(shè)地塊籌建新的生產(chǎn)線車間。
“這幾年一直都借助‘一鎮(zhèn)一品’‘新型學(xué)徒制’‘線上適崗培訓(xùn)’等人才項目，對公司技能人才進行培訓(xùn)。同時為保持企業(yè)現(xiàn)階段技能人才隊伍，在不減員、不裁員的情況下，通過調(diào)整薪酬水平，加大員工福利發(fā)放等措施來保障公司經(jīng)營的正常運轉(zhuǎn)與就業(yè)崗位的相對穩(wěn)定?！逼髽I(yè)負責(zé)人說，企業(yè)還在員工的薪資科目中設(shè)置了“特殊崗位津貼或特殊技能工種津貼、藍領(lǐng)員工學(xué)歷津貼”兩類專項的額外薪資激勵，達成了提升技能人才群體士氣及群體穩(wěn)定性的目的。
文字：王子璽
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