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湖南國(guó)雅彩印有限公司前身為湘潭縣虹達(dá)彩印有限責(zé)任公司，位于湖南省湘潭縣天易開發(fā)區(qū)鸚鵡路621號(hào)。創(chuàng)辦于2002年3月，是一家集吹膜、印刷及各類軟包裝袋生產(chǎn)、銷售于一體的現(xiàn)代化企業(yè)，花園式工廠，占地面積104畝。是省食品包裝先進(jìn)單位、省質(zhì)量信用企業(yè)、省輕工業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)常務(wù)理事單位、省彩印行業(yè)優(yōu)秀副會(huì)長(zhǎng)單位。公司現(xiàn)有員工300多名，有來自全國(guó)各地的中高級(jí)管理人員及技術(shù)研發(fā)人員20多人，現(xiàn)代化高檔印刷、復(fù)合、制袋配套設(shè)備40多件套。公司目前以食品軟包裝的印刷為主，是湖南皇爺食品有限公司、湖南口味王集團(tuán)有限公司、湖南胖哥食品有限公司、等明星企業(yè)的戰(zhàn)略合作供應(yīng)商。

招聘崗位>>

01

電商運(yùn)營(yíng)2人6-8千/月

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略布署,全面負(fù)責(zé)電商業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃;

2.負(fù)責(zé)組織制定合理的、有效的電商經(jīng)營(yíng)策略以及運(yùn)營(yíng)方案,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和利潤(rùn)指標(biāo);

3.推動(dòng)電商業(yè)務(wù)與主流平臺(tái),服務(wù)商的接洽及合作,提升品牌影響力;

4.負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn),考核和管理工作;

5.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)管理,流程設(shè)計(jì),實(shí)施和優(yōu)化;

職位要求：

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

2.勇于嘗試新鮮事物,強(qiáng)烈的進(jìn)取心和求知欲望,善于學(xué)習(xí)和運(yùn)用新知識(shí);

3.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)非常熟悉,善于各種玩法裂變;

4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的溝通能力、責(zé)任心和執(zhí)行力。

02

業(yè)務(wù)經(jīng)理3人 0.8-1萬/月

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的維護(hù)及擴(kuò)展；

2、根據(jù)市場(chǎng)制定營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)量；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。"

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2、1-2年以上銷售、業(yè)務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；

4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

03

行政部長(zhǎng)1人0.8-1萬/月

工作內(nèi)容：

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，負(fù)責(zé)公司人力資源整體戰(zhàn)略的統(tǒng)籌規(guī)劃；

2、建立并完善公司人力資源管理體系，設(shè)計(jì)符合公司發(fā)展要求的管理模式，并制定配套管理制度，監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行；

3、組織制定公司人力資源發(fā)展各種規(guī)劃，監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行湘潭包裝印刷，提供符合要求的人力資源保障

4、塑造、維護(hù)、發(fā)展、建設(shè)、傳播企業(yè)文化；

5、及時(shí)處理公司發(fā)展管理過程中的重大人力資源問題；

6、負(fù)責(zé)公司行政及后勤管理工作。

任職要求

1本科以上學(xué)歷，人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)；特別擅長(zhǎng)績(jī)效管理，薪酬管理；

2、擁有大行政管理思路，5年以上同崗經(jīng)驗(yàn)，

3、對(duì)公司人力資源有獨(dú)立管理能力，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐對(duì)各個(gè)模塊有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與系統(tǒng)深入認(rèn)知，精力充沛，能承受較大工作壓力；

4、具有解決復(fù)雜問題能力、決策力、管理能力與工作推進(jìn)能力；

5、熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)；

6、有大中型生產(chǎn)型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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